Pour étoffer notre équipe de salariés, nous recrutons à compter de mars 2020 un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle et un(e) formateur(rice) Alpha FLE
Formateur(trice) Alpha FLE
Missions et tâches
- Informations collectives
- Diagnostics linguistiques
- Mise en place, conception et animation de sessions de formation Alpha/FLE
- Suivi et évaluation des stagiaires
- Tenues de permanences
- Définition de contenus pédagogiques.
- Elaboration de programmes de formation en prenant en compte une progression pédagogique au regard d’objectifs fixés.
- Création d'outils pédagogiques adaptés aux différents publics.
- Mise en place d’outils et de procédures pour l’évaluation des acquis et de la progression.
- Travail en réseau et en partenariat avec les acteurs de l'insertion socioprofessionnelle et de la formation.
- Suivi des parcours de formation, bilans intermédiaires et bilans de fin d'action, évaluations.
- Respect des cahiers des charges.
Conditions d’emploi
- Type de contrat de travail : CDD de formation, 4 mois renouvelables
- Nombre d’heures hebdomadaires : temps partiel
- Horaires : Amplitude de l’organisme 8h45 - 12h30 et 13 H30 - 18H
- Lieu de travail : 11/13, rue Auguste Lacroix - 69003 LYON et déplacements
- Salaire brut : A débattre
- Date souhaitée d’entrée en fonction : mars 2020
Profil recherché
- Toute formation de niveau bac + 3 minimum dans le domaine du linguistique peut être étudiée.
- La connaissance et la pratique de l’approche GATTEGNO et de ses outils est un plus
Expérience
- 3 à 5 ans minimum
Compétences
- Animation de sessions de formation d’apprentissage du français pour des publics en insertion socioprofessionnelle (niveau infra A1 à B1)
- Connaissances et expérimentation de diverses approches pédagogiques, en particulier des pédagogies actives permettant aux stagiaires « d’apprendre à apprendre »
- Etre en capacité de s’adapter à des publics divers.
Qualités requises
- Autonomie et initiative
- Dynamisme
- Adaptabilité : savoir s’approprier de nouveaux contenus et de nouvelles techniques.
- Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre du recul par rapport aux situations des personnes.
Exigences particulières
- La connaissance du secteur de l’insertion socioprofessionnelle et des publics en insertion est demandée.
- Capacité à animer un groupe sur la durée.
- Savoir communiquer et faire passer des messages.
- Percevoir les besoins et réactions individuelles
- Bonne connaissance et maîtrise informatique et multimédia :
- Word, Excel, power point, logiciel de formation, etc.
- Web : réseaux sociaux, plateformes dédiées, interfaces spécifiques, etc.
Conseiller'e) en insertion professionnelle
Missions et tâches
- Elaboration de parcours d'insertion auprès de tous types de publics mixtes
- Mise en œuvre de référence de parcours : RSA, IER, etc.
- Accueil, diagnostic, orientation de tous publics
- Création, élaboration et animation de modules spécifiques
- Développement du partenariat
- Tenues de permanences diverses
- Accompagnement et suivi personnalisé (entretien individuel et action collective)
- Elaboration et validation de projets professionnels
- Animation d'ateliers de recherche d'emploi, simulation d'entretien d'embauche et organisation de la stratégie de recherche d'emploi.
- Création d’outils pédagogiques.
- Travail en réseau en partenariat avec les acteurs de l'insertion socioprofessionnelle et de la formation : Institutionnels, opérationnels, partenaires sociaux et économiques, etc.
- Gestion et suivi administratif des parcours, bilan intermédiaire et bilan de fin d'action, évaluation.
- Respect des cahiers des charges.
Conditions d’emploi
- Type de contrat de travail : CDD avec perspective de CDI
- Nombre d’heures hebdomadaires : temps partiel
- Horaires : Amplitude de l’organisme 8h45 - 12h30 et 13 H30 - 18H
- Lieu de travail : 11/13, rue Auguste Lacroix - 69003 LYON
- Salaire brut : A débattre
- Date souhaitée d’entrée en fonction : mars 2020
Profil recherché
- Formation Bac + 3 exigé / Formation complémentaire de conseiller en insertion ou/et de formateur AROBASE, AFPA, OPS, formation de formateur, etc... /
- Toute formation atypique en lien avec une expérience professionnelle significative peut être étudiée
Expérience
- 3 à 5 ans minimum
Compétences
- Insertion/Formation Socioprofessionnelle
- Compétences transférables
Qualités requises
- Autonomie et initiative
- Dynamisme, persévérance et adaptabilité
- Ecoute et mise en confiance
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées
- Capacité à travailler en équipe et à prendre du recul par rapport aux situations des personnes
Exigences particulières
- Connaissance du secteur économique et du secteur de l’insertion socioprofessionnelle
- Capacité à prendre un groupe sur la durée et à animer des ateliers ponctuels.
- Bonne connaissance et maitrise informatique et multimédias :
- Word, Excel, power point, etc.
- Web : Réseaux sociaux, plateformes dédiées, Interfaces spécifiques, etc.
Pour ces deux postes, merci d'envoyer par mail votre CV et lettre de motivation à l'attention de Catherine BIRKER-LAFAY, directrice, à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Nous recrutons également des écrivains publics bénévoles pour assurer des permanences externalisées.
Merci de bien vouloir prendre contact avec l'association (plus d'informations en suivant ce lien).