Association locale qui veut répondre aux besoins des femmes et qui ouvre ses espaces aux hommes depuis plus de 20 ans, dans un souci de mixité, d’égalité et de parité, l’UFCS/FR Formation Insertion propose des actions de formation et de sensibilisation pour permettre à chacun d’être autonome et de prendre place dans la société ; elle est organisme de formation et développe des actions favorisant l'accès à l'emploi et la reprise d’activités professionnelles et des modules dans le domaine de l’action civique, de l’égalité des chances et de la consommation :

  • Formation linguistique Alphabétisation, Français Langue Etrangère et Savoirs de base
  • Accompagnement socioprofessionnel
  • Permanences Emploi-Formation, Diagnostic linguistique, Orientation
  • Accès aux droits et aide aux démarches
  • Accompagnement santé
  • Egalité femme/homme, lutte contre les discriminations

Au service des collectivités, des institutions et des entreprises, l'UFCS/FR Formation Insertion est à même de répondre à des demandes ciblées :

  • Aide au recrutement
  • Apprentissage linguistique en collectif, semi-collectif et cours particuliers
  • Modules spécifiques
  • Permanences externalisées
  • Animation, Expertise Emploi-Formation

Notre projet associatif est fidèle aux valeurs défendues par l’UFCS ainsi qu’à celles de Familles rurales, structure de laquelle l’association s’est rapprochée en 2008, il tient également compte de son environnement et assure une mission de veille permanente.

Notre actualité

« L’interculturel au travail : découverte et transversalité des métiers » 2019, c’est reparti !

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En 2018, l’UFCS/FR innovait par la mise en place d’un atelier de rénovation de chaises sur deux des cinq sessions de l’action de formation « l’interculturel au travail ; découverte et transversalité des métiers ».

Cet atelier animé par une professionnelle du métier «Passepoiletbrocatelle69» a permis à deux groupes de stagiaires venant de différents pays, de travailler un projet professionnel personnel et une recherche d’emploi d’une manière nouvelle, par une mise en situation de travail concrète sur deux demi-journées par semaine sur une période de 3 mois.

Après des retours positifs, l’expérience se renouvelle en 2019 avec trois sessions spécifiques intégrant un Atelier de rénovation de chaises, et deux sessions « classiques » qui seront mises en place tout au long de l’année.

La première session 2019 intégrant une période d’application professionnelle a démarré Lundi 25/02/2019.

Prochaine session IAT intégrant un Atelier de rénovation de chaises
Information collective sur prescription d’un partenaire
Jeudi 09/05/2019 et Jeudi 16/05/2019 – 14h/16h
pour un démarrage le 20/05/2019

Prochaine session IAT « classique »
Information collective sur prescription d’un partenaire
Mardi 19/03/2019 et Mardi 26/03/2019 -14h/16h
pour un démarrage le 02/04/2019

Avec le soutien de l’Etat, de la DRDFE, de la Métropole du Grand Lyon et de la ville de Lyon